Handlungshilfe Beschäftigte sind an Ihrem Arbeitsplatz unterschiedlichen psychischen Belastungen ausgesetzt. Aus diesem Grund verpflichtet das Arbeitsschutzgesetz Arbeitgeber/innen, im Rahmen der allgemeinen Gefährdungsbeurteilung u.a. eine Beurteilung
Kopiervorlage – Teilnahmebescheinigung Fachkundig unterwiesene Personen (FuP) dürfen allgemeine Arbeiten am Fahrzeug durchführen, die nicht unmittelbar das HV-System betreffen. Dazu zählen zum Beispiel Karosseriearbeiten, Öl-
Kopiervorlage – Beauftragung FHV Fachkundige Personen (FHV) für Arbeiten an HV-Systemen im spannungsfreien Zustand können selbstständig und sicher an diesen Systemen arbeiten. Dazu gehören alle
Ereignet sich im Betrieb ein Unfall oder erkranken Beschäftigte infolge ihrer Arbeitstätigkeit, prüft die Berufsgenossenschaft den Hergang und die betriebliche Arbeitsschutzorganisation. Liegen grobe Fahrlässigkeit oder
Die Umsetzung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation wird durch das Gewerbeaufsichtsamt überprüft. Es ist befugt, jederzeit und unangemeldet ein Unternehmen zu betreten und Kontrollen durchzuführen. Die Gewerbeaufsicht
Ein Arbeitsunfall ist schnell passiert. Der Kollege braucht Erste Hilfe und die Rettungskette muss in Gang gesetzt werden. Dafür muss jedes Unternehmen die organisatorischen, sachlichen
Brandschutz und Evakuierungshelfer sind Personen, die in ihrem unmittelbaren Tätigkeitsbereich die Aufgaben des Brandschutzes übernehmen sollen. Die Übernahme dieser Verantwortung trägt dazu bei, die betriebliche
Die DGUV V3 ist eine Unfallverhütungsvorschrift der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Diese Vorschriften stellen die verbindlichen Pflichten bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz dar. Sie
Sie haben als Arbeitgeber bis hierher alle Schritte des Aufbaus der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation dokumentiert: Von den ermittelten Gefahrenquellen bis zu den geplanten Maßnahmen. Diese Dokumentation
1. Gefährdungen im modernen Betriebsalltag Im Arbeitsschutz ist mit „Gefährdung“ jede Quelle im Betrieb gemeint, die einen Unfall oder arbeitsbedingte Gesundheitsbeeinträchtigungen der Beschäftigten zur Folge
